带动超400万人就业 看“湘字号”劳务品牌如何破圈

中人社传媒 记者 黄浔 通讯员 李思维

全省269个劳务品牌，1.2万余家关联企业，累计带动就业超400万人……自2021年全国启动劳务品牌建设起，湖南将其作为稳定就业大局、助推产业发展、促进乡村振兴的重要抓手，持续用力、统筹推进，探索出一条富有湖湘特色的劳务品牌培育建设之路。

一块块闪亮的劳务品牌“金字招牌”，让越来越多的劳动者实现技能就业、稳定增收，

政策筑基，支持体系日趋完善

从培育、发展到管理，劳务品牌的发展壮大离不开政策的护航。

2021年，省人社厅联合19个部门出台《关于劳务品牌建设的实施意见》，构建起跨部门协同推进的政策合力。2023年，明确“一县一品”的建设目标和认定标准。2025年，印发《关于加强湖南省劳务品牌优质培训项目管理的通知》。一整套政策为劳务品牌从无到有、从有到优提供了坚实保障。

第五届永州·蓝山国际皮具箱包博览会

目前，全省已建成省级劳务品牌51个、市级劳务品牌69个、县级劳务品牌149个，包含7大行业领域。值得一提的是，“蓝山皮具产业工匠”等5个劳务品牌建设工作曾作为示范典型被人社部推广。

培训赋能，人才队伍不断壮大

我省鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训，并纳入补贴范围，近5年来，培训职业技能人才超72万人。

记者了解到，2025年，省人社厅认定了40个贴合市场紧、覆盖领域广、培训质量好的劳务品牌优质培训项目，培训补贴上浮50%，进一步提升了劳务品牌培育人才的“硬实力”。

保靖黄金茶制作工

各地也纷纷使出绝招，例如湘西自治州为“保靖黄金茶制作工”制定3项地方标准、4项团体标准，打破“有技无证”难题，并累计培训保靖黄金茶制作工、茶艺师等技能人才2982人，培育省、州、县级非遗传承人14名，激励茶农向技能人才转型，用技能为自己撑起一片天。

跨省协作，就业之路越走越宽

近年来，湖南不断加强跨省协作，拓宽劳务品牌服务就业的道路。

“醴陵陶瓷工匠”依托企业培训中心，建立覆盖全省的陶瓷技能人才信息库，实时匹配陶瓷企业的用工需求与劳动者的就业意向，在长株潭等地举办专场招聘会，促进陶瓷技能人才在省内有序流动。

省人社厅党组书记、厅长李永军调研“福城银嫂家政”广东培训就业基地

“福城银嫂”主动“走出去”开展跨省劳务协作，在福州、广州等地设立就业服务基地，并与当地政府、行业协会及大型企业共建“品牌联盟”，实现“岗位收集、人员匹配、岗前培训、跟踪服务”的“一站式”服务，目前有3.8万余郴州籍女性劳动者在省外开创事业新局。

“湘乡电力建设工”实现从“出湘”到“出海”的跨越，外派劳务人员5000余人，参与“一带一路”沿线20多个国家的电力工程建设，在国际市场上树立了敢打硬仗、技术过硬的专业形象。

宣传助力，“湘”字号劳务品牌惊艳破圈

劳务品牌要破圈，平台、桥梁不可少。

湖南连续多年带领劳务品牌参加全国大会。特别是2024年，成功承办全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，让20多个“湘字号”劳务品牌在全国舞台亮相。郴州市代表我省参加全国劳务品牌工作赛并荣获一等奖，集中体现了湖湘劳务品牌的魅力。在2025年第十七届浏阳花炮文化节上，“浏阳烟花爆竹制作工”与15947架无人机联动进行烟花表演，以“文化+科技”的融合形式惊艳世界，相关视频在全球广泛传播，让千年非遗技艺焕发新生。

当前，我省劳务品牌建设已进入从“扩数量”向“提质量”转型的关键时期，省人社厅将在政府引路和社会参与双轮驱动下，加强职业培训和专家指导，推进劳务协作和就业服务双边发展，打造“三湘怡养”“湘味”等一批“湘字号”劳务品牌，促进全省劳务品牌持续释放出促就业、兴产业、惠民生的综合效应。