从2026广东移动秋招看“上岸”密码：区域强校毕业生正迎来黄金期

中国移动广东公司2026年秋季招聘的拟录取名单，最近引发了广泛关注。这份名单不仅是一份录用结果，更像是一张反映当前就业市场与人才流向的“快照”。

本次秋招，广东移动共计划录用927人

。一个鲜明的信号是：

硕士已成“主力军”

。在拟录取人员中，硕士研究生的比例高达71.84%，接近666人；本科生为243人，约占四分之一；而博士研究生则有18人。

除了学历“内卷”，这份名单在院校背景上也呈现出“近水楼台先得月”的特点。

广东本地高校成为绝对的输送主力

。录取人数最多的前三名均来自广东：

广东工业大学（86人）高居榜首

，超过了中山大学（56人）和华南理工大学（51人）。深圳大学、华南农业大学、暨南大学等本地强校的录取人数也都在30人以上。这表明，在就业市场上，本地化、专业对口的优势依然非常明显。

另一个有趣的视角是院校层次。尽管985、211高校的毕业生竞争力依然强劲（合计占比近半），但

普通类高校的毕业生表现毫不逊色，上岸人数达到266人，占比最高（28.69%）

。这或许说明，在具体的岗位竞争中，个人的综合能力、专业匹配度以及与地方产业的结合度，有时比单纯的“名校光环”更具决定性。

简单来说，这份名单告诉我们：

想进头部国企，硕士学历正成为“标配”门槛。

广东高校，尤其是像广工这样以工科见长、与本地产业深度结合的院校，在区域就业市场上拥有强大的竞争力。

就业是一场多维竞争，名校是重要优势，但并非唯一出路。精准定位、发挥特长，普通院校的毕业生同样拥有广阔的舞台。

这不仅仅是一次招聘结果的公布，更是对未来求职者选择院校、专业和发展路径的一份现实参考。

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