政策春风拂面而来！医疗信息化赛道迎来黄金时代

2026年1月9日，A股市场迎来一抹亮色——DRG/DIP概念板块强势崛起，多只成分股集体飙升。迪安诊断（300244.SZ）以20%的涨停幅度领涨，久远银海（002777.SZ）、国新健康紧随其后封住10%涨停板，创业慧康（300451.SZ）涨幅亦超9%。这场行情的引爆点，源于国家医保局最新发布的《按病种付费3.0版分组方案》，标志着医保支付改革进入精细化深水区。

DRG/DIP支付改革并非新鲜事物，但3.0版方案的出台，意味着这场医疗体系的重构进入新阶段。与此前版本相比，3.0版通过动态调整病种分组、细化费用核算颗粒度，进一步压缩过度医疗空间，同时为创新疗法腾出资源。例如，方案首次将基因治疗、分子靶向治疗等新兴技术纳入分组标准，既保障患者权益，又避免医保基金“一刀切”的粗放式支出。

这一改革对医疗行业的意义深远：

医院端

：倒逼医疗机构从“创收导向”转向“控本增效”，精细化管理能力成为核心竞争力；

医保端

：通过标准化支付规则，2025年全国医保基金支出增速已从8%-10%降至3%-5%，基金使用效率显著提升；

患者端

：减少不必要的检查用药，降低就医成本，同时提升诊疗质量。

随着3.0版方案落地，医疗信息化建设需求呈爆发式增长。据测算，我国73%的医疗机构尚未完成DRG/DIP系统改造，对应市场空间超百亿元。哪些企业有望分得“头啖汤”？

尽管板块短期热度高涨，但需清醒认识到：DRG/DIP改革并非短期概念，而是医疗体系结构性变革的缩影。具备以下特质的企业更具投资价值：

技术护城河

：如久远银海的医保知识库、国新健康的分组算法模型；

生态协同能力

：万达信息打通医保、医院、药企数据链，形成闭环服务；

政策敏感度

：迪安诊断快速响应DRG对诊断服务的新要求，推出定制化检测套餐。

从“按项目付费”到“按病种控费”，医保支付改革本质是一场医疗资源的再分配。在这场变革中，技术实力强、落地经验丰富的企业将成为最大受益者。对于投资者而言，需关注政策细则落地节奏，优选兼具业绩支撑与成长潜力的标的。毕竟，医疗信息化的星辰大海，终将属于那些真正解决问题的实干者。